案件の内容

【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 【案件概要】 サービスの設計・開発から、パフォーマンス改善や安定性・開発効率の向上など、インフラマネジメントをお任せします。 ----------------------------- ・インフラ：AWS ・DB：MySQL (5.7) ・プロジェクト管理：GitHub、Jira ・言語：Ruby (2.3 – 2.5) ・フレームワーク：React.js、Ruby on Rails (5.0 – 5.2) ・情報共有ツール：Slack、Confluence ・その他：RubyMine、Sentry、G Suite、Google Analytics、Babel、AWS、Webpack、Rspec -----------------------------

求めるスキル

下記のうち2つ以上当てはまる方。 ・Linuxサーバの運用経験がある方(AWS、GCP等のpublic cloudでも可) ・クラウドやインフラ、オペレーションの自動化の経験・知識がある方 ・Webのアプリケーション全般について一通りの経験・知識がある方

案件担当のコメント

社内でフリーランスの方も多数働かれており、正社員/フリーランス分け隔てない風通しの良い社風です。 チーム内での開発の雰囲気も良いため、おすすめの企業様です。

案件の内容

【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 【案件概要】 運営するデジタルヘルスケアプラットフォームの新規機能追加や改修を手がけるバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 インフラからフロントエンド、QAまで自社で手がけるため、幅広い経験を積むことができ、裁量も大幅に有り、開発のやりがいを存分に味わっていただけるポジションです。 ◎エンジニア主導ならではの働きやすさ。 チームごとの裁量が大きく、最適な技術選定をエンジニア主導で行なう風土が特徴です。 実際に、これまで「デプロイの自動化」「AWSの採用」「Ruby on Rails 5の導入」 といった取り組みは、エンジニアの声から実施されています。 また、開発プラットフォームにはGithub、 コミュニケーションにはSlack、Zoomを本格的に活用しているため、リモートワークにも対応可能。 すでにその実績もあります。 ◎仕事のやりがい ・エンジニアが大きな裁量をもって働けること ・自社サービスのため触れられる範囲が広く、また事業の成長を直接実感できること ・新しい技術にもチャレンジしやすい環境 【開発環境】 ・言語：Ruby ・フレームワーク：React.js、Ruby on Rails ・インフラ：AWS ・DB：MySQL ・プロジェクト管理：GitHub ・情報共有ツール：Slack、Github Wiki ・その他：RubyMine、Sentry、GSuite、Google Analytics、Babel、AWS、Webpack、Rspec

求めるスキル

・RubyOnRailsで作られたWebアプリケーションおよびAPIの設計、開発、運用経験（１年以上） ・開発チームや複数人開発でのリーディング経験（半年以上） ・RDBMSを用いた開発経験 ・GitHub等を使ったチーム開発経験(Pull Request を使ったコードレビューなど) ・週５日の稼働ができること

案件担当のコメント

社内でフリーランスの方も多数働かれており、正社員/フリーランス分け隔てない風通しの良い社風です。 チーム内での開発の雰囲気も良いため、おすすめの企業様です。

案件の内容

【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 【案件概要】 運営するヘルスケアプラットフォームの新規機能追加や改修を手がけるバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 インフラからフロントエンド、QAまで自社で手がけるため、幅広い経験を積むことができ、裁量も大幅に有り、開発のやりがいを存分に味わっていただけるポジションです。本募集では、チームをリードできるようなシニアエンジニアを募集しております。 ◎エンジニア主導ならではの働きやすさ。 チームごとの裁量が大きく、最適な技術選定をエンジニア主導で行なう風土が特徴です。 実際に、これまで「デプロイの自動化」「AWSの採用」「Ruby on Rails 5の導入」 といった取り組みは、エンジニアの声から実施されています。 また、開発プラットフォームにはGithub、 コミュニケーションにはSlack、Zoomを本格的に活用しているため、リモートワークにも対応可能。 すでにその実績もあります。 ◎仕事のやりがい ・エンジニアが大きな裁量をもって働けること ・自社サービスのため触れられる範囲が広く、また事業の成長を直接実感できること ・新しい技術にもチャレンジしやすい環境 【開発環境】 ・言語：Ruby ・フレームワーク：React.js、Ruby on Rails ・インフラ：AWS ・DB：MySQL ・プロジェクト管理：GitHub ・情報共有ツール：Slack、Github Wiki ・その他：RubyMine、Sentry、GSuite、Google Analytics、Babel、AWS、Webpack、Rspec

求めるスキル

・Ruby on Railsで作られたWebアプリケーションおよびAPIの設計、開発、運用経験（2年以上） ・開発チームや複数人開発でのリーディング経験（半年以上） ・GitHub等を使ったチーム開発経験(Pull Request を使ったコードレビューなど) ・週5日の稼働ができること

案件担当のコメント

社内でフリーランスの方も多数働かれており、正社員/フリーランス分け隔てない風通しの良い社風です。 チーム内での開発の雰囲気も良いため、おすすめの企業様です。

案件の内容

【企業特徴】 月間ユーザー数1,800万人以上、国内トップクラスの医療系メディアを運営する企業様です。 上記の経営資源を活用しながら医療DX、オンライン診療、働く方のメンタルヘルス、美容医療など事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっています。 今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。 事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。 【具体的には】 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・エンジニアチームの育成（目標設定などの1on1 、評価、育成） ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング　等 ◎エンジニア組織をマネジメントするやりがい 現在はスクラムをベースとした開発手法のもと、各チームが自律的に課題を解決していく組織を目指しています。事業とともに成長していくエンジニア主体の組織づくりは、やりがいを思って取り組んでいただける環境です。 ◎これから重要性の高まっていくポジション 自社メディアは、すでに日本有数のヘルスケアプラットフォームとして成長。 患者さんと医師、医療をつなぐプラットフォームとしてますます発展し、世の中に浸透していく段階にあります。 だからこそ、これからの当社にとって開発組織の強化とその中核を担うポジションとなります。 【仕事のやりがい】 ・月間ユーザー数1500万人以上という、スケールの大きなサービスに携わる経験 ・国内ではまだ数少ない、VPoEの経験とキャリア ・エンジニア組織を横断的にマネジメントするやりがい

求めるスキル

・技術・開発手法への理解 ・開発組織・開発プロセスに対する問題発見・解決能力 ・5人以上のエンジニアチームのマネジメント経験

案件担当のコメント

社内でフリーランスの方も多数働かれており、正社員/フリーランス分け隔てない風通しの良い社風です。 チーム内での開発の雰囲気も良いため、おすすめの企業様です。